L’enterpreise


AGLA:
l’innovation
prend form



De nos jours, les amortisseurs de vibrations de torsion (Torsional Vibration Dampers) ne sont plus une nouveauté. Toutefois, derrière la plus récente innovation d’AGLA il y a une longue histoire d’hommes, de marchés et de défis technologiques. Les origines de l’entreprise remontent exactement à 1962, lorsque Giacomo Bonù démarra son activité de fabrication de moules pour tôles dans le sous-sol de sa maison.

Au cours des années suivantes, le périmètre de son business fut étendu à l’emboutissage et à la production, segments dont le développement rapide exigea bientôt la création d’une entreprise dédiée. En 1977, AGLA se lança dans le secteur de l’emboutissage de tôles et de l’assemblage des composants. Aujourd’hui, la société est un leader global de la déformation plastique à froid de l’acier, spécialisation qui lui permet de proposer des solutions technologiques innovantes pour les composants des moteurs et des boîtes de vitesses. Authentique référence pour les principaux constructeurs automobiles internationaux, AGLA a bâti sa réputation mondiale sur les amortisseurs de vibrations de torsion et les poulies, fers de lance d’une gamme qui comprend des composants pour boîtes de vitesses automatiques, des plaques flexibles (flexplates) et d’autres pièces moulées. Sur un marché dominé par de grandes multinationales, AGLA a toujours réussi à être compétitive, grâce à ses traits distinctifs : innovation, spécialisation et réactivité. Autant de qualités qui forment l’ADN d’un acteur dynamique du marché, qui a toujours envie de progresser. En 2016, l’évolution d’AGLA a marqué une nouvelle étape importante à travers l’acquisition de la société française Techform. Devenue AGLA FORM, elle a permis au Groupe d’accroître sa capacité de production et d’intensifier sa présence auprès de ses Clients européens, en mettant en avant sa vocation de plus en plus internationale.


L’enterpreise


AGLA:
l’innovation
prend form



De nos jours, les amortisseurs de vibrations de torsion (Torsional Vibration Dampers) ne sont plus une nouveauté. Toutefois, derrière la plus récente innovation d’AGLA il y a une longue histoire d’hommes, de marchés et de défis technologiques. Les origines de l’entreprise remontent exactement à 1962, lorsque Giacomo Bonù démarra son activité de fabrication de moules pour tôles dans le sous-sol de sa maison.

Au cours des années suivantes, le périmètre de son business fut étendu à l’emboutissage et à la production, segments dont le développement rapide exigea bientôt la création d’une entreprise dédiée. En 1977, AGLA se lança dans le secteur de l’emboutissage de tôles et de l’assemblage des composants. Aujourd’hui, la société est un leader global de la déformation plastique à froid de l’acier, spécialisation qui lui permet de proposer des solutions technologiques innovantes pour les composants des moteurs et des boîtes de vitesses. Authentique référence pour les principaux constructeurs automobiles internationaux, AGLA a bâti sa réputation mondiale sur les amortisseurs de vibrations de torsion et les poulies, fers de lance d’une gamme qui comprend des composants pour boîtes de vitesses automatiques, des plaques flexibles (flexplates) et d’autres pièces moulées. Sur un marché dominé par de grandes multinationales, AGLA a toujours réussi à être compétitive, grâce à ses traits distinctifs : innovation, spécialisation et réactivité. Autant de qualités qui forment l’ADN d’un acteur dynamique du marché, qui a toujours envie de progresser. En 2016, l’évolution d’AGLA a marqué une nouvelle étape importante à travers l’acquisition de la société française Techform. Devenue AGLA FORM, elle a permis au Groupe d’accroître sa capacité de production et d’intensifier sa présence auprès de ses Clients européens, en mettant en avant sa vocation de plus en plus internationale.



Value Proposition


Un partenaire à vos côtés. Pour relever tous les défis.



Tous les produits réalisés dans les sites d’Avigliana (Italie) et d’Auxi-le-Château (France) sont personnalisés.

La feuille de route de la croissance di Groupe AGLA a fixé des défis ambitieux, que nous relevons quotidiennement avec la plus grande détermination, animés par l’impératif de l’innovation continue. Qu’il s’agisse d’un projet défini ou d’une activité de co-design développée entre l’Ingénierie d’AGLA PT et le Client, le Groupe est en mesure d’offrir la solution technologique idéale pour répondre à chaque exigence spécifique. Ce résultat est possible grâce à notre capacité de concevoir le produit avant sa mise en production. Cette approche à 360° est basée sur les besoins du Client et le partage de ses objectifs. C’est pourquoi AGLA es bien plus qu’un simple fournisseur de composants. C’est avant un partenaire technique capable de relever tous les défis.


Value Proposition


Un partenaire à vos côtés. Pour relever tous les défis.



Tous les produits réalisés dans les sites d’Avigliana (Italie) et d’Auxi-le-Château (France) sont personnalisés.

La feuille de route de la croissance di Groupe AGLA a fixé des défis ambitieux, que nous relevons quotidiennement avec la plus grande détermination, animés par l’impératif de l’innovation continue. Qu’il s’agisse d’un projet défini ou d’une activité de co-design développée entre l’Ingénierie d’Agla PT et le Client, le Groupe est en mesure d’offrir la solution technologique idéale pour répondre à chaque exigence spécifique. Ce résultat est possible grâce à notre capacité de concevoir le produit avant sa mise en production. Cette approche à 360° est basée sur les besoins du Client et le partage de ses objectifs. C’est pourquoi AGLA es bien plus qu’un simple fournisseur de composants. C’est avant un partenaire technique capable de relever tous les défis.


 

Mission


L’objectif du Groupe AGLA



Le Groupe AGLA oeuvre pour développer des opportunités et des rapports solides et durables avec l’ensemble de ses interlocuteurs : clients, collaborateurs, fournisseurs ou représentants des collectivités dans lesquelles nous évoluons. Notre objectif est de bâtir des relations de confiance mutuelle, basées sur le respect, la collaboration et l’éthique professionnelle.

Nous sommes persuadés que le succès d’une entreprise est la conséquence du succès individuel. L’implication, la motivation et la passion de personnes sont nos principaux atouts compétitifs. Autant d’éléments à travers lesquels l’impossible devient possible. Fidèle à cette philosophie, AGLA s’efforce de créer les conditions nécessaires pour que chacun de nos collaborateurs puisse réaliser ses propres objectifs personnels et professionnels, en participant activement et directement au succès du Groupe.


 

La Valeur
naît des valeurs



Il est impossible de créer de la valeur sans des valeurs : les défis, les objectifs et les résultats d’un Groupe industriel dépendent moins de l’organisation interne que des personnes. L’histoire d’AGLA est le reflet des valeurs de toutes les personnes qui, au cours de plus de 50 ans d’activité, ont contribué à donner forme à notre concept d’entreprise.

 


Histoire

Une passion qui se perpétue
depuis trois générations



L’histoire d’AGLA est un exemple de la meilleure tradition industrielle italienne. En effet, dès les années 1980, son fondateur, Giacomo Bonù, a impliqué son fils dans la gestion de l’entreprise, avant que le flambeau ne passe plus récemment à ses petits-enfants.

La solidité d’AGLA prend racine dans la passion industrielle que partagent les membres de la famille de son fondateur. Sans surprise, les investissements ont toujours été orientés vers l’innovation des produits et des processus, loin de toute tentation de spéculation financière. La troisième génération des managers AGLA a pris les rênes d’un important héritage industriel, afin de relancer la croissance internationale. Ce défi est relevé en faisant appel à une équipe jeune (âge moyen de 34 ans), encouragée à innover dans chaque domaine et à participer activement à la création de valeur.




Histoire

Une passion qui se perpétue
depuis trois générations



L’histoire d’AGLA est un exemple de la meilleure tradition industrielle italienne. En effet, dès les années 1980, son fondateur, Giacomo Bonù, a impliqué son fils dans la gestion de l’entreprise, avant que le flambeau ne passe plus récemment à ses petits-enfants.

La solidité d’AGLA prend racine dans la passion industrielle que partagent les membres de la famille de son fondateur. Sans surprise, les investissements ont toujours été orientés vers l’innovation des produits et des processus, loin de toute tentation de spéculation financière. La troisième génération des managers AGLA a pris les rênes d’un important héritage industriel, afin de relancer la croissance internationale. Ce défi est relevé en faisant appel à une équipe jeune (âge moyen de 34 ans), encouragée à innover dans chaque domaine et à participer activement à la création de valeur.