“Le succès d’une entreprise est la conséquence du succès individuel : l’implication, la motivation et la passion sont nos principaux atouts compétitifs”
Mission
L’objectif du Groupe AGLA
Le Groupe AGLA oeuvre pour développer des opportunités et des rapports solides et durables avec l’ensemble de ses interlocuteurs : clients, collaborateurs, fournisseurs ou représentants des collectivités dans lesquelles nous évoluons. Notre objectif est de bâtir des relations de confiance mutuelle, basées sur le respect, la collaboration et l’éthique professionnelle.
Nous sommes persuadés que le succès d’une entreprise est la conséquence du succès individuel. L’implication, la motivation et la passion de personnes sont nos principaux atouts compétitifs. Autant d’éléments à travers lesquels l’impossible devient possible. Fidèle à cette philosophie, AGLA s’efforce de créer les conditions nécessaires pour que chacun de nos collaborateurs puisse réaliser ses propres objectifs personnels et professionnels, en participant activement et directement au succès du Groupe.
La Valeur
naît des valeurs
Il est impossible de créer de la valeur sans des valeurs : les défis, les objectifs et les résultats d’un Groupe industriel dépendent moins de l’organisation interne que des personnes. L’histoire d’AGLA est le reflet des valeurs de toutes les personnes qui, au cours de plus de 50 ans d’activité, ont contribué à donner forme à notre concept d’entreprise.
Innovation
L’innovation est la marque de fabrique d’un leader. Chez AGLA, l’innovation n’est pas un simple objectif : c’est notre raison d’être. Loin d’être cantonnée à une partie seulement de notre entreprise, l’innovation est partout. Elle prend en compte chaque aspect de notre travail, en impliquant l’ensemble de nos collaborateurs dans l’amélioration continue des produits, des processus et de l’organisation interne.
Passion
Aucune compétition ne peut être remportée sans la passion, authentique moteur de tous ceux qui travaillent chez AGLA. Chaque objectif réalisé par l’entreprise est le résultat de la créativité et de la motivation de nos collaborateurs, véritables artisans du succès du Groupe.
Détermination
L’innovation fixe le cap et la passion alimente l’engagement. Mais la réalisation d’un objectif demande de la méthode et de l’organisation. Dans cette perspective, la détermination est une attitude proactive, tangible et efficace pour transformer les projets en succès.